20年前的美國曾經(jīng)以在職女性為對象做過一次有趣的研究。當時把女性在外上班稱為第一次工作,而回家后做家務(wù)是第二次工作。調(diào)查結(jié)果表明,美國的女性比男性的家務(wù)負擔(dān)更重,面對這個事實,大多數(shù)美國丈夫嘗試著做出了改變,試圖分擔(dān)妻子的一部分家務(wù);而我們國家的夫妻卻沒有對此做出任何調(diào)整或去尋找解決的辦法(或許應(yīng)該說沒有嘗試著去找)。偶爾妻子會提出調(diào)整方案,丈夫就會說:“別的家庭也是這樣啊”,“我媽媽、奶奶都是這樣過來的,為什么就你有不滿”。在東方,女性承受工作和家庭的雙重壓力被認為是理所當然的,不值得大驚小怪,更不應(yīng)該去反抗。
爸爸在家照顧孩子、做家務(wù),媽媽在外賺錢,這樣的組合在東方國家是很少見的?,F(xiàn)在的人們不是仍舊贊同“只要有口飯吃絕對不會去倒插門”這些古話嗎?更令人稱奇的是,無論媽媽承擔(dān)了多少家務(wù),在心里都會認為戶主是男人。我突然想到了那些來到咨詢室抱怨丈夫什么都不愿做,卻還想得到優(yōu)待的妻子。
美國的“專職爸爸”變得越來越多。2007年人口調(diào)查顯示,在美國有15.9萬個家庭的爸爸親自在家照顧孩子、負責(zé)孩子的生活起居。2008年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)又表明,除了媽媽,照顧學(xué)前兒童的爸爸的數(shù)量遠遠超過照顧學(xué)前兒童的保姆的數(shù)量。但是在東方國家,如果媽媽不能照看孩子,那么這個責(zé)任一般就落到奶奶、外婆或者保姆身上。
做過專職爸爸的人都知道,照顧子女比做任何一件事情都更有滿足感。所以對于專職爸爸來說,即便有更大的補償,他們也不愿換其他“工作”。從總體上看,現(xiàn)在的“專職爸爸”雖然還只是少數(shù),但是在西方,已經(jīng)圍繞上班族爸爸和專職爸爸哪個才能更好地教育孩子爆發(fā)了一場“舌戰(zhàn)”。這是為成為好父親而進行的“好戰(zhàn)爭”,是“值得羨慕的戰(zhàn)爭”。
夫妻之間應(yīng)該學(xué)會相互鼓勵,不斷通過調(diào)整自己、改變自己使自己變得更成熟,只有相互扶持的父母才能給孩子真正的幫助。媽媽們要意識到自己并不應(yīng)該獨立承擔(dān)照顧孩子的角色。而“為了讓在外工作的丈夫回到家后能好好休息,家里大大小小的事務(wù)由妻子一人來承擔(dān)”的觀念,并不值得稱贊。在現(xiàn)實生活中我們也總能看到,即使妻子承擔(dān)了家中的所有家務(wù),丈夫.仍然會因為無法承擔(dān)作為丈夫和爸爸的責(zé)任而出走,這都應(yīng)該歸咎于妻子習(xí)慣“包含”全部家庭事務(wù)的行為模式。當妻子在家里連丈夫應(yīng)做的事情都做完的時候,只會讓事情適得其反,讓他產(chǎn)生自己不中用的想法。